http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: на независимой экспертизе

Малая родина - СВОим Героям. Дорога к миру

  • Конкурс Грантовый конкурс «Партнёрство» Красноярского края 2026 года
  • Грантовое направление Краевой
  • Номер заявки Р24-26-1-000240
  • Дата подачи 16.03.2026
  • Запрашиваемая сумма 2 999 942,97
  • Cофинансирование 1 297 780,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 4 297 722,97
  • Сроки реализации 01.06.2026 - 28.02.2027
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ "САМИ"
  • ИНН 2466290764
  • ОГРН 1222400004925

Краткое описание

Специальная военная операция продолжается с 2022 года. Всё это время в Красноярском крае, как и по всей стране, живут и работают люди, которые добровольно, в свободное от основной работы время, помогают фронту. В Абанском МО, городах Бородино и Красноярске сложились крупные волонтёрские сообщества, насчитывающие более 850 активных участников. Почти половина из них — матери, жёны, сёстры, близкие друзья тех, кто находится «за ленточкой». Эти люди не жалеют сил: плетут маскировочные сети, шьют одеяла, делают окопные свечи, собирают гуманитарную помощь. Их труд — ежедневный, без выходных и праздников.
Однако, годы интенсивной работы, постоянного эмоционального напряжения, сопереживания боли и потерям не проходят бесследно. Руководители волонтёрских объединений всё чаще говорят о нарастающей усталости, снижении мотивации, эмоциональном выгорании даже у самых стойких. Люди перестают справляться, уходят из сообществ, замыкаются в себе. Те, кто остаётся, работают на пределе возможностей. К этому добавляется нехватка ресурсов — материалов, оборудования, инструментов, а также отсутствие системной поддержки и признания их труда. Новички, которые хотели бы помочь, часто не знают, с чего начать, и боятся оказаться ненужными.
Проект «Малая родина – СВОим Героям. Дорога к миру» - продолжение начатой в 2025 году работы. Его главная цель — создать устойчивую систему поддержки волонтёрских сообществ в трёх пилотных территориях и помочь им не выгореть, сохранив накопленный опыт и человеческий потенциал.
Продолжится работа: 1) по развитию комплекса мотивационных программ: психологические тренинги для снятия стресса и обучения саморегуляции, творческие мастер-классы, арт-терапия, командообразующие мероприятия; 2) по запуску конкурса мини-проектов, чтобы сами волонтёры могли предлагать и реализовывать свои идеи — от улучшения условий работы до запуска мирных инициатив (в 2025 году мы уже поддержали 7 мини-проектов волонтеров и увидели огромный мотивационный эффект!!!); 3) по обмену опытом в выездном лагере на Абанской земле, где встретятся волонтёры всех трёх территорий, чтобы подружиться и вместе спланировать будущее; 4) научим самостоятельно работать над стратегиями развития и спланируем систему социальных проб — коротких и понятных форматов, через которые любой житель сможет попробовать себя в волонтёрстве и принять решение о вступлении в сообщество. Особое внимание уделим вовлечению молодёжи и «серебряных» волонтёров.
Важно, что проект опирается на реальные запросы самих волонтёров. Мы провели опросы, в которых приняли участие более ста человек. Они подтвердили: нужны программы восстановления, публичное признание, помощь ресурсами, возможность учиться новому и передавать опыт. В команде проекта — люди с большим опытом реализации грантовых инициатив, а главное — сами волонтёры, лидеры сообществ. У нас уже есть поддержка от десяти партнёров: администраций, библиотек, домов культуры, СМИ, общественных организаций.

Цель

  1. Формирование устойчивой системы поддержки межмуниципального сообщества волонтеров СВО (г. Красноярск, г. Бородино, Абанский район), его интеграции в мирные социальные инициативы через систему социальных проб для вовлечения новых участников, конкурс мини-проектов, выездной лагерь

Задачи

  1. Провести информационную кампанию, направленную на популяризацию волонтерства СВО и признание вклада действующих волонтеров
  2. Провести диагностику текущего состояния волонтерских сообществ и уровня эмоционального выгорания действующих волонтеров СВО в трех территориях, провести стратегические сессии по нивелированию проблем
  3. Разработать и внедрить систему мотивации действующих волонтеров СВО, включающую: конкурс мини-проектов от волонтерских команд с грантовой поддержкой, психологические тренинги и творческие мастер-классы, меры публичного признания и поощрения
  4. Организовать выездную мотивационную программу (лагерь) на территорию Абанского муниципального округа для межтерриториального обмена опытом и командообразования
  5. Развивать механизм социальных проб для вовлечения новых волонтеров (особенно молодежи) с использованием карты социальных партнеров в каждой территории
  6. Обеспечить взаимодействие с грантодателем

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на несколько взаимосвязанных целевых групп, проживающих в трёх пилотных территориях Красноярского края: г. Красноярск, Рыбинский муниципальный округ (г. Бородино), Абанский муниципальный округ:
1. Действующие волонтёры СВО — жители указанных территорий в возрасте от 12 до 75 лет. Это люди, которые на регулярной основе (еженедельно или ежедневно) изготавливают изделия для защиты бойцов (маскировочные сети, окопные свечи, нашлемники, антидроновые одеяла и др.), собирают и фасуют гуманитарную помощь, участвуют в благотворительных сборах. Около 50% составляют родственники и близкие друзья участников СВО, остальные – неравнодушные граждане, «серебряные» волонтёры, представители НКО, бывшие военнослужащие.
По данным руководителей волонтёрских сообществ и отчетным данным по проекту, численность действующих волонтёров составляет в Абанском МО 2,7% (более 550 чел) от населения округа (http://www.krskstate.ru/msu/terdel/0/doc/12, г. Бородино - более 150 чел), в г. Красноярске (КРО ОО «Семей погибших защитников Отечества»)– не менее 200 человек. Таким образом, общая численность первичной целевой группы в трёх территориях превышает 900 человек.
2) Жители территорий, потенциально готовые включиться в волонтёрскую деятельность (молодёжь 14–35 лет, люди среднего возраста, пенсионеры). Для них существует барьер входа: отсутствие понятных краткосрочных форматов знакомства с деятельностью («социальных проб»), неуверенность в своих силах, нехватка информации о возможностях проявиться как волонтер.
3)пробоно-волонтеры - специалисты бюджетных учреждений всех сфер - организаторы проектных мероприятий. Они заинтересованы в развитии волонтёрства, но сталкиваются с отсутствием скоординированной межведомственной модели поддержки волонтёрских сообществ и вовлечения граждан, отсутствием стратегического межведомственного планирования, методического сопровождения.
Ключевыми проблемами для выделенных категорий являются:
- у волонтеров: нарастающий синдром эмоционального выгорания, физического истощения и снижения мотивации у волонтёров, которые с начала 2022 года во внерабочее время выполняют интенсивную деятельность по помощи фронту. Это приводит к ухудшению психоэмоционального состояния, росту усталости, конфликтам внутри сообществ и, как следствие, к оттоку наиболее активных участников, что ставит под угрозу существование самих волонтёрских объединений. Причины: постоянное сопереживание боли, потерям, тревога за близких на фронте; физическая усталость и перегрузка, отсутствие системной поддержки и признания, нехватка программ психологической разгрузки, отсутствие ощущения, что их вклад ценят не только адресаты помощи, но и общество, государство. Среди причин выгорания и дефицит ресурсов: волонтёры часто вынуждены тратить личные средства на закупку материалов, что вызывает чувство неопределённости и обесценивания;
-у жителей: многие жители хотели бы помочь, но не знают, куда прийти, что нужно делать, боятся оказаться ненужными или не справиться, не знают об открытых мероприятиях (мастер-классов, дней открытых дверей), где можно попробовать себя без обязательств; разобщённость усилий учреждений и ведомств в поддержке волонтёрства, отсутствие общей стратегии работы с волонтёрскими сообществами делает поддержку волонтёров ситуативной, а не системной.
Опрос волонтёров из трёх территорий позволил сделать следующие выводы: абсолютное большинство подтвердили наличие усталости и ощущение недооцененности своего труда. Также волонтёры подчёркивают необходимость более широкого информирования общества об их деятельности и героях-волонтёрах, подчеркивают важность вовлечения молодёжи через разъяснение ценности волонтёрства. Значимым является запрос на социальную поддержку и помощь государства в решении социальных вопросов самих волонтёров. Ссылка на анализ: https://disk.yandex.ru/i/zfXeHbpK2k_W7w
Синдром эмоционального выгорания официально признан состоянием, возникающим в результате хронического стресса в деятельности, который не был успешно преодолён. Длительная интенсивная волонтёрская деятельность, связанная с помощью бойцам в зоне боевых действий, является мощнейшим фактором такого стресса. Статьи и материалы, описывающие синдром и возможные программы его профилактики: https://disk.yandex.ru/d/GZhruq4_V6-JLg
С 2025 года в 3 территориях-пилотах при поддержке грантовой программы Красноярского края "Партнерство" реализуется проект "Малая Родина - СВОим Героям", направленный на системную поддержку сообщества волонтеров СВО, формирование муниципальной модели развития волонтерства в целом. Эффект от проделанной работы, отзывы участников, динамика прироста волонтеров убедил команду проекта продолжить начатое в новом проекте.
Материалы проекта, отзывы в соцсети ВКонтакте по хештегу #малаяродинасвоимгероям, также по ссылке https://disk.yandex.ru/d/bDUYtzLbIPzI6w

География проекта

Абанский муниципальный округ, Рыбинский муниципальный округ (Бородино), Красноярск

Целевые группы

  1. Действующие волонтеры СВО -жители Абанского района, г. Бородино, г. Красноярска 12-75 лет
  2. Жители Абанского района, г. Бородино, г. Красноярска 12-75 лет, потенциальные волонтеры
  3. Пробоно- волонтеры - специалисты разных сфер, ОМСУ
  4. Интернет-пользователи, подписчики социальных сетей

Контактная информация

Красноярский край