Проекты

Краткое описание

Проект направлен на внедрение проектного подхода в деятельность по реабилитации инвалидов в специализированных учреждениях, оказание помощи сотрудникам 6 учреждений Красноярского края в освоении основ проектной деятельности. Инициатива "Проектный импульс" ставит своей задачей интеграцию социальных проектов в работу краевых госучреждений социальной сферы Красноярского края. В рамках проекта будет организовано обучение 24 сотрудников 6 учреждений . Запланированы разнообразные форматы взаимодействия с участниками целевой группы: 3 выездных мероприятия (проектные мастерские в Козульском, Дзержинском ДСО, РЦ "Родничок" Б.Мурта), 2 выездных мероприятия на базе ДСО "Шарыповский"), онлайн-семинары, практикумы, онлайн-консультации, дистанционное обучение, тестирование, интенсив-площадка, очная защита проектных заявок и др. Проектная команда КРООИ "За равные права" окажет помощь командам-участникам ЦГ - в разработке проектных заявок для подачи на конкурсы ФПГ, КГП "Партнерство" (от 3-х НКО). Обучение основам проектной деятельности будет организовано в два этапа (30 обучающих занятий х 2 этапа). В ходе проекта будет организована работа с каждой командой, обеспечена доступность консультаций в любом формате и режиме, удобном для участников ЦГ. Разработанные командами проекты будут оценены привлеченным опытным экспертом, представлены к очной защите. В рамках обучающих занятий участники ЦГ научатся работать на сайте Фонда президентских грантов, впоследствии смогут самостоятельно разместить свои заявки. Члены команды КРООИ "За равные права" продолжат методическое сопровождение даже после завершения проекта.
Обучающая программа «Проектный импульс» будет способствовать повышению компетенций сотрудников 6 учреждений в сфере разработки и реализации социальных проектов, улучшению реабилитационных возможностей и повышению качества жизни подопечных. В рамках образовательной программы будет проведена подготовка команд, направленная на освоение ими методик подготовки и воплощения социально значимых инициатив. Предполагается обучение навыкам разработки, реализации и отчетности по социальному проекту, поданного от НКО. Проект включает не только обучение и консультации, но и участие в конкурсе и поддержку победителей в подаче заявок на финансирование. Это позволит учреждениям не только улучшить качество предоставляемых услуг, но и получить доступ к дополнительным ресурсам. В результате реализации проекта учреждения смогут предложить более качественные и разнообразные услуги для своих подопечных, что положительно скажется на их репутации и качестве жизни около 1500 инвалидов, проживающих в этих учреждениях.
В проекте запланировано 20 мероприятий, из них по задаче №1 - 5 мероприятий, задаче №2 - 6, задаче №3 - 7, задаче №4 - 2.

Цель

1. Внедрение проектного подхода в деятельность по реабилитации инвалидов посредством обучения 24 сотрудников 6 краевых специализированных учреждений социального обслуживания навыкам разработки и реализации социальных инициатив совместно с НКО до

Задачи

1. обеспечить организационно-информационные условия для запуска проекта и его освещения
2. обучить 24 сотрудника специализированных учреждений для инвалидов основам социального проектирования
3. оказать помощь в разработке не менее 6 социальных проектов для участия в грантовых конкурсах
4. подготовить и подать не менее 6 заявок от 3-х НКО для участия в грантовых конкурсах ФПГ и краевой программы "Партнерство"

Обоснование социальной значимости

В Красноярском крае функционирует около 14 специализированных учреждений, в которых проживает от 2500 до 3000 чел. 18+ лет с различными формами инвалидности. Учреждения оснащены инфраструктурой, обеспечивающей базовый уход и обслуживание людей с инвалидностью, но этого недостаточно для полноценной реабилитации и интеграции инвалидов в общество. Ограничениями являются: недостаток профессиональных кадров, отсутствие современных инновационных подходов в оказании помощи лицам с инвалидностью, устаревшие формы работы, дефицит реабилитационного специализированного оборудования, ограниченность запасов необходимых расходных материалов. Сотрудники учреждений не владеют навыками проектной деятельности, не умеют разработать социальный проект, не используют главный ресурс - волонтеров в местном сообществе, не умеют вовлекать социальных партнеров, а это очень актуально https://vk.com/feed?w=wall-39471804_11089 . Проблема состоит в двух ключевых аспектах: отсутствие базовых компетенций среди персонала государственных учреждений в части проектного управления и социального проектирования, малое количество НКО, готовых и мотивированных развивать активное социальное партнёрство. Сотрудники учреждений не подготовлены к разработке собственных инициатив и участию в совместных проектах с партнерами. Эти факторы серьезно тормозят развитие перспективных форматов взаимодействия.
Активно помочь в этом могли бы НКО, обладающие потенциалом для решения проблем инвалидов. Они имеют значительный опыт успешного внедрения передовых методик и инноваций в области социально-реабилитационной работы, способны привлекать дополнительные источники финансирования через грантовую поддержку и другие механизмы. Взаимодействие между гос учреждениями и такими организациями пока остается слабым звеном в системе поддержки лиц с инвалидностью. Эта проблема особенно остро проявилась на семинаре-совещании директоров специализированных учреждений Красноярского края, состоявшемся 17.10. 2025г. , установлено: из общего числа учреждений лишь 4 имели хотя бы минимальный опыт взаимодействия с НКО, причем лишь 2 из них смогли наладить устойчивое и продуктивное сотрудничество. Остальные 10 учреждений практически лишены такого опыта и потому упускают важные возможности улучшения условий проживания и обслуживания своих подопечных. Подобная ситуация существенно снижает эффективность процесса реабилитации, мешает полноценному включению инвалидов в социальную жизнь региона и препятствует внедрению эффективных практик предоставления востребованных дополнительных услуг.
Проектная команда провела опрос фокус-группы (12 сотрудников 6 учреждений), который показал, что у 7 чел. есть желание апробировать проектный подход, но они не знают, с чего начать, 3 респондента предпринимали попытки разработать небольшие проекты, но у них не получилось, и 2 респондента были исполнителями в реализации социального проекта, разработанного проектной командой региональной СОНКО, но в проектировании они не участвовали. Анкетирование руководителей 12 учреждений показало: 100% респондентов готовы участвовать в проекте, сформировать команды для обучения.
У КРООИ «За равные права» есть положительный опыт социального партнерства (с 2017 года). За истекший период совместно с КГБУ СО «Шарыповский психоневрологический интернат» (с января 2026г. название изменено на КГБУ ДСО «Шарыповский») 7 успешно реализованных проектов при поддержке Фонда президентских грантов, 5 поддержано краевой грантовой программой «Партнерство».
Опыт НКО представлен на семинаре-совещании с директорами учреждений 17.10.2025г. на базе Шарыповского ПНИ по теме «Поиск и привлечение внешних ресурсов в учреждения социального обслуживания – как инструмент повышения качества социальных услуг, предоставляемых гражданам». На семинаре рассматривались механизмы развития социального партнёрства с СОНКО https://kgbu-shar.ru/2025/10/22/семинар/ .
Имеющийся ресурс: проектная команда КРООИ «За равные права» имеет практический опыт обучения навыкам социального проектирования, дважды участвовала в проведении стажировочной площадки для специалистов краевых учреждений, например, в августе 2025г. https://за-равные-права.рф/provedena-stazhirovochnaya-ploshhadka-dlya-staczionarnyh-uchrezhdenij/ . Проект по социальной интеграции стал победителем в конкурсе Фонда президентских грантов https://vk.com/razvitie_mira?w=wall-124461907_2895 . Это первый опыт участия ДСО «Козульский» и ДСО РЦ «Родничок» в грантовом проекте https://vk.com/razvitie_mira?w=wall-124461907_2908 .
Для преодоления обозначенных трудностей предлагается реализация проекта "Проектный импульс", который будет способствовать созданию условий для активного включения не менее 3-х НКО в деятельность государственных учреждений, работающих с лицами с инвалидностью, направлен на оказание помощи сотрудникам 6 учреждений края по освоению основ проектной деятельности. Проектная команда поможет командам разработать проектные заявки для участия в грантовых конкурсах.

География проекта

Шарыповский МО, Козульский МО, Енисейский МО, Иланско-Нижнеингашский МО, Большемуртинско-Сухобузимский МО, Дзержинско-Тасеевский МО

Целевые группы

1. сотрудники 18+ шести краевых специализированных учреждений социального обслуживания